Assunzione regolare di lavoratori stranieri: Decreto Flussi e tirocini esteri
Per le imprese che incontrano difficoltà nel reperire personale, assumere lavoratori stranieri residenti all’estero può rappresentare una possibilità concreta.
È però fondamentale conoscere i diversi strumenti previsti dalla normativa italiana, distinguendo tra assunzione attraverso il Decreto Flussi e ingresso per tirocinio formativo.
Si tratta di due percorsi differenti, che rispondono a esigenze specifiche.
Decreto Flussi: assumere lavoratori dall’estero
Il Decreto Flussi disciplina l’ingresso in Italia di lavoratori non comunitari attraverso quote e procedure stabilite dalla normativa.
Per il 2027 sono previsti 165.850 ingressi, distribuiti tra lavoro stagionale, non stagionale e autonomo.
Le imprese interessate devono verificare i requisiti richiesti, individuare la corretta categoria di ingresso e predisporre la documentazione necessaria per la domanda di nulla osta.
Tirocini esteri: un percorso formativo distinto
Un’altra possibilità è rappresentata dai tirocini per cittadini stranieri residenti all’estero, finalizzati al completamento di un percorso di formazione professionale.
In Emilia-Romagna il progetto formativo viene sottoposto all’Agenzia regionale per il lavoro, attraverso un soggetto promotore abilitato.
Il tirocinio non costituisce un rapporto di lavoro e non segue i click day del Decreto Flussi. L’ingresso per formazione resta comunque subordinato ai requisiti previsti e allo specifico contingente applicabile.
Al termine del percorso, quando sussistono le condizioni di legge, il permesso di soggiorno per studio può essere convertito in un permesso per lavoro.
Quale soluzione scegliere?
La scelta dipende dalle necessità dell’impresa e dalla situazione del cittadino straniero.
Se l’obiettivo è assumere direttamente personale, occorre valutare i canali di ingresso per lavoro.
Quando invece esiste un reale progetto formativo, coerente con il percorso professionale della persona, può essere opportuno verificare la possibilità di attivare un tirocinio estero.
Il tirocinio non può essere utilizzato per sostituire impropriamente un’assunzione.
L’assistenza dell’Ufficio Immigrazione UNSIC Rimini
L’Ufficio Immigrazione UNSIC Rimini assiste le imprese nella valutazione dei percorsi disponibili.
Per il Decreto Flussi offre supporto nella verifica dei requisiti, nella preparazione delle domande e nelle successive procedure amministrative.
Per i tirocini esteri, attraverso il proprio ente di formazione, segue la valutazione preliminare, la predisposizione del progetto formativo, le procedure regionali e gli adempimenti connessi all’ingresso e all’eventuale conversione del permesso di soggiorno.
Hai individuato un lavoratore residente all’estero oppure vuoi formare una persona per la tua azienda?
Contatta l’Ufficio Immigrazione UNSIC Rimini per valutare il percorso più appropriato.
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