Indennità di sostegno scolastico e sociale per bambini minori | UNSIC Rimini Riccione Cattolica Bellaria Cesenatico Cesena | Patronato e CAF Imprese Privati

Indennità di sostegno scolastico e sociale per bambini minori

Indennità di sostegno scolastico e sociale per bambini minori L’indennità di frequenza è una prestazione economica, erogata a domanda, finalizzata all’inserimento scolastico e sociale dei minori con disabilità fino al compimento della maggiore età. Il beneficio spetta ai cittadini minori di 18 anni, con difficoltà persistenti a svolgere i compiti e le funzioni proprie dell’età, nonché ai Leggi di piùIndennità di sostegno scolastico e sociale per bambini minori[…]

Malattia professionale e indennizzo | UNSIC Rimini Riccione Cattolica Bellaria Cesenatico Cesena | Patronato e CAF Imprese Privati

Malattia professionale e indennizzo

Malattia professionale e indennizzo La malattia professionale è una patologia la cui causa agisce lentamente e progressivamente sull’organismo (causa diluita e non causa violenta e concentrata nel tempo). La stessa causa deve essere diretta ed efficiente, cioè in grado di produrre l’infermità in modo esclusivo o prevalente: il Testo Unico, infatti, parla di malattie contratte Leggi di piùMalattia professionale e indennizzo[…]

In pensione con Opzione Donna | UNSIC Rimini Riccione Cattolica Bellaria Cesenatico Cesena | Patronato e CAF Imprese Privati

In pensione con Opzione Donna

In pensione con Opzione Donna La pensione anticipata Opzione donna è un trattamento pensionistico erogato a domanda alle lavoratrici che hanno maturato i requisiti anagrafici e contributivi richiesti e che, alla data della domanda, si trovano in una delle condizioni indicate dalla legge. Se hai 61 anni di età, controlla se puoi andare in pensione! Contattaci per Leggi di piùIn pensione con Opzione Donna[…]

Infortunio sul lavoro: cosa avviene | UNSIC Rimini Riccione Cattolica Bellaria Cesenatico Cesena | Patronato e CAF Imprese Privati

Infortunio sul lavoro: cosa avviene

Infortunio sul lavoro: cosa avviene Quando si subisce un “infortunio sul lavoro”, è importante che lo si segnali al datore di lavoro il prima possibile. Il datore di lavoro dovrebbe quindi documentare l’incidente e notificarlo alle autorità locali competenti in materia di salute e sicurezza. Se il lavoratore necessita di assistenza medica, dovrebbe ricorrere a Leggi di piùInfortunio sul lavoro: cosa avviene[…]

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