Quando hai diritto alla NASpI anche se ti sei dimesso: i casi previsti dalla legge Dimettersi non sempre significa perdere la NASpI. Anche nel 2025 ci sono eccezioni importanti in cui puoi ottenere l’indennità di disoccupazione, pur avendo lasciato il lavoro volontariamente: * Maternità o paternità* Dimissioni per giusta causa (es. mancato pagamento dello stipendio, mobbing)* Trasferimento aziendale non accettato Leggi di piùQuando hai diritto alla NASpI anche se ti sei dimesso: i casi previsti dalla legge[…]