
Tirocini esteri: formare lavoratori stranieri in azienda fuori dal Decreto Flussi
Le imprese che non riescono a trovare personale qualificato possono valutare i tirocini formativi per cittadini stranieri residenti all’estero.
È un percorso distinto dal Decreto Flussi che permette di formare in azienda una persona con competenze coerenti con il progetto professionale.
1. Nessun click day del Decreto Flussi
La richiesta di tirocinio:
- non partecipa al click day;
- non entra nelle quote annuali previste per le assunzioni;
- non viene inserita nelle graduatorie del Decreto Flussi;
- segue una procedura specifica attraverso la Regione Emilia-Romagna.
L’ingresso rimane soggetto alle regole e allo specifico contingente previsto per formazione e tirocini.
2. Valutazione preventiva della fattibilità
Prima di iniziare, UNSIC Rimini verifica:
- i requisiti del cittadino straniero;
- l’idoneità dell’azienda ospitante;
- il percorso formativo già iniziato nel Paese di origine;
- la mansione da apprendere;
- la coerenza della qualifica professionale;
- la possibilità di presentare il progetto alla Regione Emilia-Romagna.
In questo modo l’impresa può sapere preventivamente se il percorso è concretamente realizzabile.
3. Progetto formativo personalizzato
Attraverso il nostro ente di formazione predisponiamo un progetto costruito sulle esigenze dell’azienda, indicando:
- attività e competenze da acquisire;
- durata del tirocinio;
- tutor aziendale;
- modalità di affiancamento;
- obiettivi professionali;
- monitoraggio del percorso.
Il tirocinio ha una finalità formativa e non costituisce un rapporto di lavoro.
4. Presentazione della pratica alla Regione
UNSIC Rimini segue la predisposizione e la presentazione della documentazione all’Agenzia regionale per il lavoro dell’Emilia-Romagna.
La Regione verifica il progetto formativo e l’idoneità dell’azienda. In caso di esito positivo, rilascia il proprio visto sul progetto, necessario per proseguire con la richiesta del visto d’ingresso.
5. Ingresso e permesso di soggiorno per studio
Dopo l’approvazione regionale, il cittadino straniero può richiedere alla rappresentanza diplomatico-consolare italiana il visto d’ingresso per studio o formazione.
Dopo l’arrivo in Italia viene presentata la domanda per il relativo permesso di soggiorno.
UNSIC Rimini assiste l’azienda e il tirocinante durante le diverse fasi amministrative, fermo restando che il rilascio del visto e del permesso compete alle autorità italiane.
6. Monitoraggio e conversione in lavoro
Durante il tirocinio monitoriamo lo svolgimento del progetto e il raggiungimento degli obiettivi formativi.
Al termine del percorso, se l’azienda intende assumere il tirocinante e sono presenti tutti i requisiti, possiamo seguire la richiesta di conversione del permesso di soggiorno da studio a lavoro.
La conversione non è soggetta alle quote annuali del Decreto Flussi, ma richiede:
- la conclusione del tirocinio;
- un permesso di soggiorno valido;
- una regolare proposta di lavoro;
- il rispetto delle condizioni previste dalla normativa.
UNSIC Rimini segue tutto il percorso
Offriamo alle imprese un servizio completo:
- valutazione iniziale della fattibilità;
- predisposizione del progetto formativo;
- presentazione della pratica alla Regione Emilia-Romagna;
- assistenza per visto e permesso di soggiorno;
- organizzazione e monitoraggio del tirocinio;
- gestione dell’eventuale conversione da studio a lavoro.
Hai individuato una persona residente all’estero da formare e inserire nella tua azienda? Contatta UNSIC Rimini per una valutazione preliminare del progetto.
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